INVESTIGACIÓN APLICADA
En inGenio Labs podemos diseñar, aplicar, analizar y valorar todo tipo de estudios relacionados con infancia y juventud y, muy especialmente, la utilidad educativa de cualquier producto, marca o actuación. Somos especialistas en psicología de la educación y del desarrollo, por lo que valoramos las características evolutivas (a nivel cognitivo, socioemocional, psicomotor…) de los niños/as y su influencia en las variables a analizar. Disponemos de una amplia red de colaboradores especializados en todo el territorio nacional (la mayoría profesorado universitario en el ámbito educativo) capaces de coordinar trabajos de campo en su zona, permitiéndonos prescindir de la subcontratación a empresas de este ámbito, con personal poco conocedor de las características concretas de los centros educativos, su idiosincrasia y funcionamiento interno. Todo esto nos permite contar con encuestadores del campo de la educación, todos titulados universitarios, siempre con formación ad hoc sobre el estudio a realizar y sus objetivos, y con un conocimiento muy cercano (y realista) de los centros e instituciones educativas. Así mismo, nuestro personal responsable de los análisis estadísticos se encuentra entre los mayores expertos del país en este campo, con manuales de referencia nacional y numerosas publicaciones especializadas en el área; con ello se garantiza la selección de las pruebas estadísticas más potentes e innovadoras, así como la reducción de los márgenes de error.
En este ámbito, disponemos de diferentes canales de difusión nacional de los resultados de la investigación entre entidades públicas y privadas, profesorado de Primaria, Secundaria y universitario o familias con hijos en edad escolar (con posibilidad de llegar al 98% de ellas).
Ingenio Labs forma parte de la Cátedra The Modern Kids and Family, un referente académico internacional en lo que se refiere a formación, divulgación e investigación en los ámbitos de la infancia y adolescencia en consumo, tendencias, ciudadanía, creatividad, digital, etc. y convertirse en el punto de encuentro de las últimas investigaciones sobre estos temas…
WORK 4.0
El horizonte innovador para la empresa es enorme. Desde la incorporación de sistemas formativos innovadores basados en gamificación, personalizados a medida del trabajador, transversales, con énfasis en las soft skills, tan difíciles de trabajar por los métodos tradicionales, hasta la incorporación de sistemas inteligentes, basados en el big data, o los sistemas de beacon, con interacción personalizada. Una forma inteligente de invertir en las organizaciones.
¿En qué estamos trabajando?
- Sistemas de formación laboral gamificados: ¿Imagina un entorno formativo on line con imágenes reales de su empresa donde sus trabajadores pueden interaccionar con elementos como herramientas o dispositivos? Desde luego será mucho más eficaz que recibir un curso genérico, el mismo que reciben otras empresas, sin adaptar a la suya. Además, nuestros sistemas nos permiten trabajar habilidades soft, que los sistemas tradicionales no son capaces de trabajar y son, precisamente, esenciales en un puesto de trabajo: motivación, cooperación, autogestión del tiempo, autoestima, etc….
- Balizas y Big Data: Hemos desarrollado un sistema propio de programación de balizas de forma sencilla, de manera que podemos crear un entorno basado en una app cliente donde recibir materiales y recursos adaptados a cada persona, con nombre y apellidos. Videos, audios, texto, diseños 3D… lo que queramos, informando al cliente de recursos a medida, sólo para él. También se aplica perfectamente a la logística de almacén, proporcionando tareas a los empleados, estableciendo rutas de entrega y movimiento de mercancías… ¿Imagina un sistema similar en entornos turísticos, proporcionando información personalizada sobre cada monumento o itinerario turístico, estableciendo rutas en interiores, allí donde no llega un GPS? ¡y mucho más preciso! Ah, y mantenimiento cero.
- Realidad aumentada: Una de las tecnologías con mayor proyección, especialmente en el ámbito educativo y laboral. Estamos realizando un desarrollo que, mediante dispositivos como un Smartphone o una tableta, proporciona instrucciones sobre la imagen de la cámara para, por ejemplo, manejar una máquina o efectuar una tarea, evitando la presencia de un instructor a nuestro lado. Lo estamos realizando para cadenas de trabajo en secuencia y adaptado para personas con discapacidad.
- Entrenamiento en habilidades de comunicación mediante chatbot: Para entrenar profesionales sanitarios en entrevistas clínicas con pacientes. Con imágenes reales en entornos sanitarios reales, de forma totalmente desatendida, gamificado, con mensajes personalizados y un rendimiento que regula el nivel de dificultad. Todo un avance digital en un área de contenidos circunscrita a lo presencial.